Hôpitaux: une infirmière révèle que le personnel doit “ choisir '' entre les patients

Le Dr Tom Best a publié son SOS alors qu'il révélait l'impact dévastateur de la pandémie sur les personnes qui soignaient les malades gravement. Les admissions au King’s College Hospital de Londres ont augmenté de 600% en trois semaines, a-t-il déclaré, et il y a plus de 750 patients hospitalisés atteints du virus. La crise a incité le Dr Best, qui est le directeur clinique des soins intensifs, à lancer un appel à notre personnel pour les travailleurs épuisés.

Il a déclaré: «Tous ceux qui avaient hâte de passer la saison des fêtes à la maison ont été invités à annuler leur congé annuel et à continuer à travailler, beaucoup d'entre eux se redéployant pour rejoindre le combat.

«Bien que ces mesures aient été extrêmes, il n'y avait pas d'autre choix.

«Le taux d'infections a en spirale, avec beaucoup plus de patients extrêmement malades. Une fois de plus, mes collègues et moi travaillons des heures incroyablement longues dans des circonstances sous pression alors que nous allons au-delà des attentes pour soigner les patients.

L’appel lancé par King’s College Hospital Charity a été lancé pour offrir «une aide pratique immédiate» au personnel de première ligne du NHS Trust, y compris de la nourriture et des articles de toilette, tout en «créant un filet de sécurité de services de soutien et de bien-être».

Les admissions au King's College Hospital ont augmenté de 600% (Image: Getty)

Comme ils sont frappés par une vague de nouveaux cas, le besoin d'aide est plus grand que jamais.

La triste réalité est reproduite dans presque tous les hôpitaux de Grande-Bretagne, où le personnel travaille dos à dos et est en besoin désespéré d’essentiels de base.

Il a suscité des appels pour des articles tels que les produits sanitaires et de lavage, de sorte que les travailleurs clés ont un certain confort à la maison.

Le Dr Best a déclaré: «Alors que nous sommes en première ligne de la deuxième vague, encore épuisés par la première, nous avons plus que jamais besoin de votre soutien.»

Le médecin, qui a reçu un MBE dans les honneurs du Nouvel An pour les services aux soins intensifs pendant la pandémie, a déclaré: «Nous avons plus de patients maintenant que nous n'en avions au sommet de la pandémie l'année dernière. C'est vraiment sans précédent. Il a été qualifié de pire situation à laquelle le NHS a été confronté de mémoire d'homme.

«Nous sommes à un moment critique de la lutte contre ce virus. Nous avons à nouveau besoin de votre soutien pour aider le personnel à rester actif et à fournir les meilleurs soins possibles à nos patients.

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M. Best a lancé un appel à notre personnel pour les travailleurs épuisés (Image: NC)

«Outre l’amélioration de l’expérience des patients, le bien-être physique et mental du personnel reste au cœur du travail de King’s College Hospital Charity.

«Nous devons faire tout ce que nous pouvons pour nous assurer que notre personnel du NHS est en sécurité, en bonne santé et en bonne santé. Pendant les quarts de travail consécutifs, les travailleurs épuisés ont désespérément besoin de sous-vêtements propres, de gel douche et de dentifrice pour pouvoir au moins se rafraîchir au travail.

L'organisme de bienfaisance distribue de la nourriture, des articles de toilette, notamment des crèmes pour les mains et des produits de beauté spécialisés, des rasoirs, des chargeurs de téléphone et des EPI pour le personnel qui ne peut pas rentrer chez lui car il travaille 24 heures sur 24.

Il est également prévu de créer une série de «salles oscillantes» – des espaces non cliniques où le personnel peut faire une brève pause si nécessaire.

La directrice générale, Gail Scott-Spicer, a déclaré: «Pendant la pandémie, la King's College Hospital Charity s'est engagée à soutenir le personnel qui fournit des soins exceptionnels aux patients dans les circonstances les plus difficiles, ainsi qu'aux patients et à leurs proches lorsqu'ils traitent le problème. impact de cette maladie.

«Les soins fournis par le personnel dans tous les hôpitaux sont extraordinaires car ils vont constamment au-delà de l'appel du devoir.

«C'est un privilège de pouvoir les aider et d'agir comme un moyen pour que nos communautés locales puissent exprimer leur soutien à travers leurs dons.

«Nous sommes en mesure de traduire cette générosité en aide pratique, que ce soit par le biais de collations, de rafraîchissements et d'articles de toilette pour permettre au personnel de traverser de longues et difficiles périodes de travail ou en finançant des conseils en cas de deuil pour les patients et le personnel qui ont perdu des êtres chers. pendant ces moments difficiles.

King’s a reçu son premier patient Covid le 3 mars. Depuis lors, l’impact sur les personnes travaillant à l’hôpital a été profond, l’organisme de bienfaisance fournissant un soutien pratique, émotionnel et psychologique à son «personnel héroïque du NHS» ainsi qu’aux patients et à leurs familles.

Hier, une étude a révélé que près de la moitié du personnel travaillant dans les unités de soins intensifs pendant la pandémie pouvait souffrir de problèmes d'alcoolisme, d'anxiété grave ou de trouble de stress post-traumatique.

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Le personnel du NHS travaille dos à dos et a désespérément besoin des éléments essentiels de base (Image: Getty)

L'étude a interrogé 709 agents de santé de neuf unités de soins intensifs en Angleterre dans une étude réalisée entre juin et juillet de l'année dernière.

Parmi eux, 291 (41 pour cent) étaient des médecins, 344 (49 pour cent) étaient des infirmières et 74 (10 pour cent) étaient d'autres agents de santé.

Le sondage anonyme a révélé qu'une mauvaise santé mentale était courante parmi le personnel des unités de soins intensifs (USI) et plus fréquente chez les infirmières que chez les médecins.

Une étude distincte utilisant les données de 4000 patients traités lors de la première vague a montré que les personnes admises dans des unités de soins intensifs complètes avaient un risque de mourir 19% plus élevé que celles des services à capacité modérée.

Plein signifie plus de 85% de capacité – le taux auquel une urgence médicale est déclarée.

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Alors que le NHS est frappé par une vague de nouveaux cas, le besoin d'aide est plus grand que jamais (Image: Getty)

L'augmentation du risque équivaut à avoir jusqu'à 11 ans de plus.

L'auteur de l'étude, Harrison Wilde, de l'Université de Warwick, a expliqué: «Par exemple, si une personne de 40 ans est admise dans un hôpital complet, elle présente en fait le risque accru pour la santé d'une personne de 51 ans.

«Malheureusement, l'association entre l'occupation et le risque de mortalité est beaucoup plus grande que nous ne le pensions et, avec plus de personnes que jamais admises, nous devons agir avec plus d'urgence.

Le Dr Yvonne Doyle, directrice médicale de Public Health England, a déclaré: «Chaque jour qui passe, de plus en plus de personnes perdent tragiquement la vie à cause de ce terrible virus.

«Hier, nous avons signalé le plus grand nombre de décès (1 564) en une seule journée depuis le début de la crise.

«Il y a maintenant plus de décès dans la deuxième vague que dans la première. Environ une personne sur trois atteinte de Covid-19 ne présente pas de symptômes, mais peut quand même le transmettre à d’autres.

«Il est essentiel que nous restions à la maison, que nous minimisions les contacts avec les autres et que nous agissions comme si nous avions le virus.»

Personnel hospitalier

Lauren Morrisroe a publié une photo montrant les effets exténuants d'un changement éreintant (Image: NC)

Combattre les cicatrices d'un changement déchirant

Une infirmière épuisée a posté une photo montrant les effets exténuants d'un quart de travail éreintant sur un service de soins intensifs.

La héroïne Lauren Morrisroe s'était battue pendant 12 heures en portant un EPI complet avant de télécharger l'image et de prier les gens de suivre les règles «juste pour que nous puissions être à nouveau ensemble en toute sécurité».

L'infirmière de Northampton a déclaré qu'elle avait atteint le «point de rupture» après qu'un patient en détresse eut été fouetté alors qu'il était déplacé.

Elle a déclaré que les porteurs n'étaient pas en mesure d'aider à déplacer les patients connectés à des appareils respiratoires.

Mme Morrisroe a ajouté: «Je me suis habillée en EPI pendant que les porteurs fermaient tous les couloirs.»

L'infirmière a dû faire rouler la patiente dans un couloir, dans un ascenseur, dans un autre couloir et dans un autre ascenseur avant qu'un autre membre du personnel en EPI complet puisse l'aider.

Elle a dit: «Le personnel de la salle a dû tous déménager.»

Mme Morrisroe a poursuivi: «Ils se sont réveillés très confus et désorientés et ont commencé à donner des coups de poing et à m'attraper ainsi qu'à l'autre infirmière – ce n'est pas de leur faute car ils n'avaient aucune idée de ce qui se passait.

Après son calvaire, Mme Morrisroe a retiré son EPI et a vérifié son visage endolori: «C'est ce qui me regardait. C'était mon point de rupture.


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