SIOUX FALLS, S.D. (AP) – Dans le cadre des plus de 5500 cas actifs de COVID-19 de Sioux Falls, six ou sept personnes atteintes de la maladie ne semblent pas si nombreuses.

Mais c’est tout ce qu’il a fallu pour causer des problèmes de personnel à Sioux Area Metro suffisamment graves pour que les itinéraires du soir aient été entièrement suspendus la semaine dernière et que les itinéraires restants aient été transférés au service horaire.

«Vous en avez six ou sept à la fois, ils n’ont pas beaucoup de personnel supplémentaire», a déclaré Sam Trebilcock, planificateur principal de la ville de Sioux Falls. «Ils ne peuvent pas tout à coup simplement travailler quatre ou cinq personnes un autre quart de travail.»

Trebilcock a déclaré qu'il n'était pas sûr que les cas soient liés de quelque manière que ce soit, mais a déclaré: "Je pense que vous pouvez supposer que lorsque vous en avez autant, il y a eu un contact étroit."

Les services de la ville ont dû planifier ces occasions – et comment les éviter complètement – depuis le début de la pandémie, a rapporté le chef de Sioux Falls Argus.


Pour le service des travaux publics de la ville, dont une grande partie relève de la définition des infrastructures critiques des Centers for Disease Control and Prevention, il est encore plus important de définir ces plans.

Le directeur des travaux publics, Mark Cotter, a déclaré que «avant le COVID, nous avions deux opérateurs travaillant dans la même pièce» dans certaines usines, et ils ont séparé ces personnes en différentes zones. Dans d'autres domaines, ils ont déménagé de manière proactive pour s'assurer que le personnel est toujours disponible – dans les opérations de l'eau, par exemple, ils ont déplacé certains postes à des quarts de 12 heures.

«Vous pouvez potentiellement faire fonctionner le système avec moins de personnes si vous êtes touché», a déclaré Cotter.

Ils ont également lancé un appel pour que les gens reçoivent une formation croisée sur les services en dehors de leur lieu de travail habituel – ce qui a conduit une personne à prendre cette initiative, puis à réaliser une série de vidéos de formation pour l'équipe de l'eau.

«Nous pouvons recruter des gens qui ne sont pas à plein temps, ils font partie de l'équipe de l'eau, mais ils ne sont peut-être pas des opérateurs.» Dit Cotter. «Cela devient une de ces choses à travers la pandémie qui se traduira par des avantages à long terme.»

Les véhicules sont également attribués à des personnes spécifiques au lieu d'être partagés, a déclaré Cotter, et peuvent être nettoyés chaque fois que ces personnes ne travaillent pas.

Le département a également mis en place différentes stations de «rapport au travail» pour certaines divisions afin d'éviter qu'un grand nombre de personnes ne commencent leur journée au même endroit, et a même utilisé les bibliothèques de la ville comme des «stations de pause à distance» lorsqu'elles étaient fermées au public plus tôt dans la an.

Bon nombre de ces leçons et changements jouent dans le déneigement – et avec un événement de neige et plus susceptible de se produire, Cotter a dit qu'ils étaient prêts.

«Nous avons vraiment essayé de réfléchir à la manière dont nous procédons au changement d'équipe», a-t-il déclaré.

Dans des circonstances normales, les conducteurs de chasse-neige effectuaient des quarts de travail de 12 heures, échangeant en groupe dans une grande salle de réunion. C'était évidemment hors de la table.

Ils se sont donc assurés que leurs camions étaient préchargés, nettoyés et prêts à partir, et ont réduit les contacts étroits sur ces changements. L'équipe de la flotte, en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules de la ville, effectue des changements de quart compensés de deux heures pour réduire encore la congestion.

Et bien sûr, tout le département porte des masques depuis que le maire Paul TenHaken les a mandatés pour le personnel de la ville le mois dernier, bien que Cotter affirme que les équipes «pratiquaient déjà essentiellement cela».

Il n'y a pas de neige dans les prévisions immédiates, heureusement. Mais ils sont prêts pour le moment venu, a déclaré Cotter.

"Je pense que nous avons tous beaucoup appris au cours des derniers mois."

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