Gestionnaire de programme – Intégré


Bonjour, nous sommes intégrés

Built In unit les entreprises et les personnes autour de leur passion commune pour la technologie et le besoin universel de but. Pour aider nos partenaires à attirer des talents qualifiés, nous créons un contenu qui raconte leur histoire de manière inimitable – et nous plaçons leur travail devant des personnes qui sont nées pour le faire. Notre public de candidats recherchés utilise Built In pour trouver son objectif professionnel et se connecter de manière significative à la communauté des technologies, notamment en lisant notre contenu, en mettant en réseau nos événements et en postulant à des emplois dans des entreprises en lesquelles ils croient.

Siège social à Chicago, nous servons aussi Los Angeles, Colorado, Austin, New York, Boston et Seattle.

Lorsque vous travaillez pour Built In, vous avez l’opportunité de changer des vies en donnant aux personnes talentueuses l’accès au talent, pas seulement à un salaire. Et vous aurez un impact sur certaines des entreprises les plus passionnantes du secteur de la technologie, en les aidant à embaucher leur prochaine vague de talents élites. Faites partie de Built In et faites partie de l'avenir de la technologie.

Nous recherchons un responsable de programme

Le responsable du programme travaillera aux côtés des équipes agiles de Built In. Vous interagirez au plus près avec les chefs de produit, les chefs d’ingénierie et les responsables de la conception pour comprendre l’état actuel des projets et nous aider à identifier et à surmonter les dépendances et les obstacles. Vous collaborerez également avec notre équipe de marketing des produits pour coordonner les publications internes et destinées aux clients, et fournir des mises à jour à notre PDG et au reste de l'équipe de direction pour nos initiatives plus vastes.

Comment vous allez contribuer

  • Fournir des informations précises et transparentes sur les projets en cours
  • Escalader les risques ou les problèmes aux parties prenantes appropriées
  • Identifier, suivre, atténuer et intensifier les dépendances inter-équipes et inter-départements qui ont une incidence sur les livrables du projet
  • Suivre les jalons internes et s’assurer que les transferts nécessaires sont réalisés, afin de
  • Coordonner les déploiements programmés et non programmés
  • Gérer le statut du projet et communiquer des mises à jour régulières aux parties prenantes
  • Diriger les vérifications interministérielles hebdomadaires avec les produits, l'ingénierie, la conception, les ventes, la réussite des clients et le marketing des produits afin de fournir des mises à jour sur les livrables clés.
  • Apprenez et devenez un expert de nos outils et de notre technologie et dirigez des initiatives pour apporter des améliorations, le cas échéant.

De quoi as-tu besoin

  • Expérience avérée dans la livraison de produits et de logiciels à temps
  • 2 ans ou plus de travail avec plusieurs équipes / départements dans un environnement agile
  • Souci du détail
  • Excellentes compétences de communication écrite et verbale
  • Capacité à traduire les informations entre des équipes techniques et non techniques

Ce que nous valorisons

Wrévolutionne le recrutement technologique. Alors on remettez tout en question, car les meilleures réponses se trouvent juste à droite d'un point d'interrogation. C’est notre patrimoine en tant que société perturbatrice – en tant que société dont l’avenir dépend de notre capacité à innover avec sens de l’enthousiasme, de la motivation et de l’urgence. Si vous rejoignez Built In, vous travaillerez à partir de cet ensemble de valeurs:

  • Être excessivement passionné. Notre passion est à la limite de l'obsession, et nous sommes d'accord avec ça. Personne n'a jamais construit quelque chose de grand sur un «meh». Nous travaillons avec une passion démesurée pour remplir notre mission.
  • Être humble. Vous n’avez pas toutes les réponses. Heureusement, vous n’avez pas à le faire. Ne vous inquiétez pas d’avoir raison. Soyez humble à la place.
  • Reste curieux. La curiosité est un tremplin vers l'avenir. Cela peut transformer le feu follet d'une idée en une percée. Nous demandons «et si». Nous travaillons avec émerveillement. C’est comme ça que nous innovons.
  • Diriger avec des solutions. Tout remettre en question. Mais offrez des solutions comme vous le faites. Soulever des questions. Mais propose quelques réponses. Pour chaque trou que vous percez, offrez un moyen de le corriger.
  • Posséder le résultat. Nous n'avons pas le temps pour blâmer ou honte. Lorsque vous trébuchez, prenez-le en main, tirez-en les leçons et revenez au travail.
  • Faire plus. Faites plus que votre description de travail. Prendre l'initiative. Prendre en charge. Aucun travail n'est en dessous de vous et aucun travail n'est trop gros. Soyez un leader et faites plus – faites ce qu'il faut.

Built In est un employeur offrant la même opportunité d'emploi et valorisant la diversité. Les candidats qualifiés sont considérés pour un emploi sans distinction de race, de religion, de genre, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de statut militaire ou d'ancien combattant, d'incapacité ou de toute autre caractéristique protégée par la loi en vigueur.


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